Come riporta lo schema di decreto correttivo, licenziato venerdì scorso dal Consiglio dei Ministri, i Consulenti del Lavoro sono stati inclusi tra i soggetti che possono inoltrare, tramite apposita procedura telematica, le dimissioni on line dei lavoratori dipendenti.
Come si ricorderà la norma, introdotta dall’art. 26 del D. Lgs. n. 151/2015, ha come obiettivo quello di contrastare il deprecabile fenomeno delle c.d. “Dimissioni in bianco” e per farlo impone al lavoratore un’unica modalità: rassegnarle per il tramite di una procedura online, autonomamente o tramite intermediari abilitati, attestando così la volontà di recedere dal rapporto di lavoro. La novità normativa, che entrerà in vigore dal giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto, abilita così anche i Consulenti del Lavoro ad assistere e ad attestare i lavoratori nella delicatissima fase delle dimissioni. Nulla cambia relativamente alle procedura prevista per le dimissioni di lavoratrici e lavoratori in particolari regimi di tutele (es. maternità). Sono state così accolte le richieste formulate dal CNO in audizione parlamentare.
Fonte: Consulenti del Lavoro